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万博ANSYS的博客

2022年11月10日

我们向你致敬:庆祝我们的退伍军人

11月11日退伍军人节这是美国的一个联邦节日,专门为纪念武装部队的退伍军人,包括服过很长时间现役的预备役人员而设立。对于Ansys来说,这是一个很好的时刻,感谢万博退伍军人们每天为我们公司做出的独特而重要的贡献。

Ansys退伍军人员工资源组(ERG)副总裁、总法律顾问、秘书兼企业执行发起人Janet Lee表示:“我非常感谢退伍军人为我们的业务所做的贡献——例如,他们对政府的理解以及这与我们业务的关系。万博“我有一个网络安全团队,我发现团队中的老兵非常好奇和聪明。我还体验到了强烈的社区感,以及ERG成员在Ansys中的自豪感,以及他们彼此之间的联系,这让我感到非常快乐。”万博

退伍军人的标志

退伍军人节问答

在这个简短的采访中,您将了解两位老兵——Mark Smydra和Matthew Kitson——包括他们在Ansys的经历,他们所面临的挑战,以及他们如何为其他老兵带来改变。万博

问:你能自我介绍一下并介绍一下你的军事背景吗?

万博Ansys老手Marc

Mark Smydra和他的妻子Karyn和儿子Max(左);2006年,在伊拉克扎霍(Zakho),与一名当地库尔德男孩在历史悠久的德拉尔桥(Delal Bridge)参观(右)。

Smydra:我是一名退休的海军陆战队情报官。我的职业生涯开始于特种作战,多次被部署到巴尔干半岛,然后主要在跨部门环境中服务,在美国大使馆担任军事attaché,并担任与几个外国的军事联络员。四年前,我退休了,然后开始了管理顾问的职业生涯,后来进入Ansys担任全球销售战略计划和整合总监。万博

万博Ansys老手Matthew

Matthew Kitson和他的妻子Autumn(左);2016年在约旦北部,支持“固有决心”行动(右)。

凯特森:三年前,我加入了Ansys万博网络安全团队。我的从军经历始于2008年,当时我加入了陆军国民警卫队。从那以后,我在大学里参加了陆军预备役军官训练团(ROTC)项目——后来被任命为炮兵军官,在国民警卫队待了8年,最终被派往中东。在我的军旅生涯中,我在国民警卫队担任过各种领导职务。2021年,我转入陆军预备役,成为一名网络战军官。

我目前在陆军的一个网络保护小组担任任务元素领导。

问:作为退伍军人,你在个人和职业方面遇到过什么挑战?

凯特森:在Ansys工作非常有趣,在这里我周围都是表现出色、成就卓越的万博老兵,所以我很难对他们的奋斗做出评论。但我也是匹兹堡一家非营利组织的董事会成员,我可以肯定地证明,退伍军人面临着很多就业和无家可归的问题,这取决于他们来自哪一代人。

Smydra:我将“老兵”定义为任何正在服役的人,分离的人或退休的人,而不仅仅是以前服役过的人。

对我来说,有两件事立刻跃入我的脑海。一个是对退伍军人的看法和假设,认为我们有某种类型的精神疾病或服役造成的伤害,比如创伤后应激障碍(PTSD)。不幸的是,包括雇主在内的人们对退伍军人的心理健康和行为举止做出了错误的假设,而我们有这么多可以提供的东西。我很高兴地说,我对Ansys没有这样的经验。万博

第二个想法是家庭成员,特别是军人配偶,为支持他们的退伍军人所做的承诺。所有的旅行和地域迁移都可能会对家庭造成很大的破坏,但它们确实教会了我们韧性。

问:我在军队里的朋友肯定有过这样的经历。你能举个例子吗?

凯特森:更符合马克的观点的是,当你离开私人或公共部门的职业生涯,以预备役的身份服役时,预备役和警卫社区就会面临潜在的挑战。我不知道服役人员受到的立法保护是否被普遍理解。

因此,例如,我在Ansys外部听说有人从预备役身份被召入现役,执行6个月的部署,但回来后却发现雇主已经万博替换了他们——尽管他们是受保护的预备役身份。Ansys之外的雇主似乎不理解这些法律。万博这是一种需要持续进行的宣传形式。

Q:作为一名老兵,你有什么独特的经验和资格来胜任目前的工作?

Smydra:我们能成为很好的队友,因为我们精神的一部分是“我们”对“我”的心态。所以,无论什么时候你的团队中有老兵,你都会有一些非常支持你的人,他们具有很强的敏捷性和适应性。

凯特森:退伍军人目标明确、忠诚,有很强的适应力。当失败不是你的选择时,它会迫使你在解决问题的方法上创新。当然,对于非退伍军人来说,有些相同的技能是自然培养出来的;然而,对于退伍军人来说,这一过程似乎大大加快了,这取决于他们何时从军队过渡到企业部门。

问:我知道你们俩都非常积极地回馈你们的社区。你能分享一下吗?

凯特森:我最近被任命为Ansys ERG退伍军人的联合领导。万博我们的目标是在公司内部建立一个退伍军人社区,以及如何最好地支持他们,改善他们在军旅生活之外的工作体验。

我们的ERG真正有趣的是,我在其他公司没有遇到过的是,它是国际化的。例如,我可以和来自英国和法国的退伍军人交谈。我认为这是我们ERG的一个很酷的方面——我们与来自其他国家的与我们并肩作战的退伍军人保持着联系。

我们也一直在关注如何帮助更多退伍军人就业。一种方法是通过一个名为美国企业合作伙伴(ACP)的非营利组织。

Smydra:ACP是一个独立于Ansys的组织,但他们的目标和我们ERG的目标是交织在一起的万博。我们目前正在资助10名转型老兵。这是一个为期一年的指导计划,我们每月至少见面一次,指导他们度过他们所处的职业阶段,无论是申请研究生院,创办小企业,还是在Ansys找工作。万博

我在退役前几年参加了这个项目,这是一个很棒的资源。我认为任何通过ACP支持过这些过渡老兵的人都会发现这是非常值得的。我认为这是另一种形式的服务,只是退伍军人带来的心态的一部分。

谢谢你的服务

我们非常感谢Smydra和Kitson为我们的国家和我们的事业所做的贡献。他们的见解有助于使Ansys成为一个包容的环境,培养对所有退伍军人的尊重万博和支持。

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